Projektmanagement

Unsere Projektmanagement-Trainings basieren auf rund 20 Jahren Erfahrungen und wurden entwickelt, um Ihnen tiefe Einblicke in die verschiedenen Methoden und Ansätze zu geben. Wir möchten Sie befähigen, den optimalen Weg für Ihr Projekt und Ihre Organisation zu wählen. 

Wir bieten eine breite Palette von Schulungen an, die verschiedene Aspekte des Projektmanagements abdecken, darunter Intensivtrainings für Product Owner (PO), Scrum Master (SM) und Projekt-/Programmleiter.

Unsere Trainings im Projektmanagement zeichnen sich durch praxisnahe Methoden und bewährte Strategien aus, die Ihnen helfen, Projekte effizient zu planen, umzusetzen und zu überwachen. Aus Erfahrung wissen wir, dass die richtige Projektorganisation und die Qualifizierung der Schlüsselpositionen maßgeblich zum Erfolg eines Projektes beitragen. Werden hier Fehler gemacht, wirkt sich das unmittelbar auf die Erreichung der Ziele aus.
In unseren Trainings bekommen Sie das Handwerkszeug, um Ihre Projektorganisation zu optimieren und versteckte Potentiale zu erschließen.

Zusätzlich bieten wir maßgeschneiderte Inhouse-Trainings und Workshops an, um sicherzustellen, dass die Schulungslösungen optimal auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Für weitere Informationen und Anfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.


Product Ownership - Training für Product Owner Skills & Strategien

Product Owner Intensivtraining

Training für praxisrelevante Product Owner Skills

Ziele:

  • Optimale Zusammenarbeit mit Kunden etablieren
  • Hohe Werthaltigkeit der Inkremente sicherstellen
  • Entwicklung einer klaren und verständlichen Produktvision und -strategie, die die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder berücksichtigt.
  • Verständnis und systematische Erfassung, Priorisierung und Verwaltung der Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden und Stakeholder in Form von Backlogitems.
  • Fähigkeit zur Messung und Bewertung des Fortschritts von Produkten und Dienstleistungen.

Inhalte:

  • Produktvision und -strategie
  • Kunden- und Stakeholdermanagement
  • Anforderungsmanagement
  • Gestaltung von Backlogitems
  • Backlogmanagement
  • Produktfortschrittsmessung

Umfang:

  • 3 Tage

Zielgruppe:

  • Erfahrene oder frisch gebackene Product Owner

Agile Wegbereiter - Training für Scrum Master Skills & Strategien

Scrum Master Intensivtraining

Training für praxisrelevante Scrum Master Skills

Ziele:

  • Verständnis der verschiedenen Phasen der Teamentwicklung und Nutzung von Techniken wie effektive Kommunikation, Konfliktlösungsstrategien und Feedback-Kultur zur Förderung der Zusammenarbeit.
  • Entwicklung und Anwendung von Leistungsmetriken für Scrum-Teams zur Messung des Fortschritts und der Leistung sowie zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
  • Durchführung zielorientierter Retrospektiven, die auf die individuellen Ziele und Bedürfnisse des Teams zugeschnitten sind, und Nutzung der Ergebnisse zur Förderung des Lernens und der Verbesserung.
  • Verständnis der Herausforderungen bei der Skalierung von Scrum und Auswahl geeigneter Skalierungsansätze, die den individuellen Bedürfnissen der Organisation entsprechen.

Inhalte:

  • Teamentwicklung
  • Effektive Kommunikation
  • Konfliktlösung
  • Entwicklung von Leistungsmetriken
  • Erstellen zielorientierter Retrospektiven
  • Anpassung des Scrum Frameworks an organisationsspezifische Anforderungen

Umfang:

  • 3 Tage

Zielgruppe:

  • Erfahrene oder frisch gebackene Scrum Master

Gemeinsam entwickeln wir eine optimale, effiziente und effektive Projektorganisation

Optimale Projektorganisationen entwickeln

Inhouse-Workshop für effektive & effiziente Projektorganisationen

Ziele:

  • Verständnis für Auswirkungen einer falschen Projektorganisation
  • Kennenlernen der Potentiale der richtigen Projektorganisation
  • Entwicklung eines gemeinsamen Organisationsmodells
  • Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team

Inhalte:

  • Identifikation und Beschreibung der Projekt-Erfolgsfaktoren
  • Beschreibung der Rahmenbedingungen und Limitierungen
  • Erarbeitung einer Skillmatrix zur Identifikation von Stärken und Fähigkeiten der involvierten Personen
  • Entwicklung und Diskussion verschiedener Organisationsmodelle
  • Gemeinsame Auswahl und Festlegung eines Modells
  • Aufgaben und Verantwortlichkeiten klären
  • Commitment zur Umsetzung

Umfang:

  • 2 Tage

Zielgruppe:

  • Projektteams